GS리테일

정도경영 제도

1. 제보내용

- 당사 임직원 부정 및 불공정 행위에 대한 제보
- 협력회사 부정 및 불공정 행위 등

2. 포상대상

- 제보자 : 당사 직원(정직원/5급사원) 및 외부 일반인(협력회사/협력사원/제 3 자)

3. 포상기준

1. 자진신고

협력업체는 「CEO가 거래상의 혜택」을 보장함.

제보자 포상제도 중 자진신고
임직원 협력업체

면책 또는 경감

ㆍ신고기한(발생일 부터 1개월)내에 자진 신고한 경우
    금품을 먼저 요구한 경우에는 적용대상에서 제외

거래상의 혜택 보장

ㆍCEO가 거래상의 혜택을 보장함.
    제공되는 혜택은 당사의 내부심의를 통해 결정

2. 제3자에 의한 신고

「최대 1억원」까지 포상함.

제보자 포상제도 중 제3자에 의한 신고
임직원 협력업체

제보내용 확인결과, 금액환산 가능한 경우

ㆍ손실감소(수익증대) 금액의 20% 지급
    포상금은 최대 1억원 까지 지급

제보내용 확인결과, 금액환산 불가능한 경우

ㆍ당사 정도경영 확립에 기여한 경우
    50만원 정액 지급

4. 포상내역 선정

- 제보내용이 당사 윤리위원회사무국(경영진단팀)의 사실확인이 되어야 함.
- 포상내역(금액 또는 거래상 혜택)의 결정 및 확정은 '경영회의(윤리위원회/보상심의)'시 결정 함.
- 포상사유가 중복하여 발생하는 경우는 가장 큰 금액 또는 혜택을 기준으로 함.

5. 제보사실 확인결과, 다음의 경우에는 포상을 실시하지 않음

- 제보내용이 사실이 아닌 것으로 판명되거나 증거부족으로 인하여 사실여부 확인이 곤란한 경우
- 외부 이해관계자와의 업무와 관련되지 않은 비윤리행위 제보 시,(단, 공금횡령, 회사자산 절도 등 회사에 직접적인 손실을 끼치는 행위는 보상 가능함)
- 이미 제보된 사항이거나 경영진단팀 또는 기타 부서 또는 외부기관에서 이미 인지하여 조사가 진행 중 이거나 징계절차 등이 진행 또는 완료된 사항
- 언론보도 등에 의해 공개된 사항
- 익명 또는 가명으로 제보하여 제보자가 누구인지 알 수 없는 경우
- 단순 업무개선과 관련된 사항
- 조사관련 직무에 종사하는 경영진단팀 및 조직문화총괄팀(사업부 지역담당 포함)직원이 제보한 경우
- 기타 보상심의 결과 보상이 부적절하다고 인정되는 경우

6. 제보방법

1. 제보방법

cyber신고, 전화, 우편, 방문 중 제보자가 가장 편리한 방법으로 제보
01. cyber신고 : '정도경영의 목소리 / CEO에게 말한다‘
02. 경영진단팀 제보접수 전화/FAX : 02-2006-2088(유선전화)/02-2006-2099(FAX)
03. 방문/우편 : 서울시 강남구 논현로 508(역삼동 679번지 GS타워) GS리테일 경영진단팀장

2. 제보요청

제보자 및 불공정행위자의 인적사항과 불공정행위 내용을 6하 원칙에 의해 서술함. (가능한 경우, 조사의 정확성/신속성 등을 위해 증거자료 제출)

서비스 이용을
위해 로그인
해주세요.

TOP

주소 : 서울시 강남구 논현로 508(역삼동 679번지 GS타워) | 대표이사 : 허연수 | 사업자등록번호 : 116-81-18745 | 개인정보보호 책임 : 이영기

GS리테일 1:1 문의 | GS25(무료)080-855-5525 | GS수퍼마켓, GSiSuper(무료) 080-345-7700 | GSiSuper 1:1문의 | POP카드 1544-8997

Copyright 2015 GSRetail. Co. Ltd., ALL Right Reserved.

  • 미래창조과학부 WEB ACCESSIBILITY 마크(웹 접근성 품질인증 마크)
  • 개인정보보호우수사이트
  • Verisign 인증