GS리테일

GS리테일은 안전한 근무환경을 조성 하여 사고 및 재해를 예방하고,
모든 임직원의 건강한 삶의 질 향상을 위해 경영방침을 적극 실천하고 있습니다.

안전·보건 경영방침

1. 회사는 산업안전보건법과 안전보건관리규정 등 관련 법규를 준수한다.
2. 회사는 안전중심의 경영의지와 실적이 최고수준에 도달하도록 노력한다.
3. 회사는 안전보건업무를 경영의 한 요소로 인식하고 필요한 자원과 기술을 제공하고 안전·보건활동을 지속적으로 전개한다.
4. 회사는 근로자(당사, 협력사 등)의 참여 및 의견을 적극 반영하고, 불안전한 행동, 환경 등 사업장 의 유해·위험 요소를 지속적으로 점검·제거하여 사고 및 재해를 예방하기 위해 노력한다.
5. 회사는 매년 사업장의 안전·보건 관련 법규 준수 상태를 확인하고 필요한 인력, 예산 등을 편성하고 집행한다.
6. 회사의 전 구성원은 본부의 안전·보건 활동 계획과 안전·보건 매뉴얼을 준수하여 중대재해 및 산업재해 예방활동에 적극 동참한다.

안전보건 교육 및 관리 체계

GS리테일은 임직원들의 최고의 안전보건 상태를 지속하기 위해 안전보건교육을 실시하고 있으며,
다양한 보건 관리 활동을 통해 사전에 사고를 차단하고 있습니다.
  • 근골격계 운동
    (매일 비전 미팅시)

  • 심리상담 서비스
    (스트레스 관리)

  • 보건 목표
    지수관리

  • 정기/수시
    매일 안전 진단

  • 종합검진 실시

  • 금연 활동 지원

  • 위험성 평가
    안전 교육 활동

안전보건 교육과 활동의 결과

GS리테일은 지속적인 교육과 안전보건 관리 활동을 통해 산재율을 지속적으로 축소하고 있으며, 무산재 기업이
되기 위해 끊임없는 노력을 지속하고 있습니다.
  • 2018년

    0.65%

  • 2019년

    0.52%

  • 2020년

    0.23%

[산재율 감소 현황]

안전·보건 의견 청취함

GS리테일은 안전 및 보건에 관한 사항에 대해 구성원의 의견을 성실히 청취합니다.

안전·보건 의견 청취함

건전한 제보는 회사의 발전과 안전보건 경영을 위한 소중한 밑거름이 됩니다.

  • - 안전·보건 의견 청취함은 시민 및 구성원의 안전과 보건에 대하여 의견 및 제보를 받습니다.
  • - 안전과 보건에 관한 사항 이외에는 별도 답변이나 조치 등을 하지 않을 수 있습니다.
  • - 의견 또는 제보에 대하여 어떤 불이익도 발생하지 않습니다.
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안전·보건 경영방침

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2022. 03. 23
㈜ GS리테일 대표이사 허 연 수