은 미래 환경 투자와 사회적
책임 경영, 투명하고 정직한 지배 구조를 통한
지속 가능한 경영을 실현하고 있습니다.
GS 리테일은 ESG 경영을 실천하고 있습니다.
GS 리테일은 단순한 재무적 성과 뿐만 아니라, 장기적 관점에서 사회와 공감하고
지속 가능한 가치를 창출하는 ESG 경영을 적극 실천하고 있습니다.
GS리테일은 지속가능 경영을 위해 7인으로 구성된 ‘ESG 추진위원회’를 구성하여 운영하고 있습니다.
매월 1회 정기 위원회를 통해 환경·사회책임 투자 및 운영과 투명한 지배구조 실현을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다
2020년 지속가능경영보고서(보고기간 : 2020.01.01 ~ 2020.12.31)
GS리테일은 지속 발전 가능한 경영활동을 통해 고객·주주 및 이해관계자들에게
미래 가치 창출을 위해 노력하고 있습니다.
재무적 성과와 비재무적 요소를 통해 기업의 가치를 극대화하여 지속적으로 발전해
나가겠습니다.
GS리테일은 지속가능경영을 2021년 6월 유엔 글로벌 콤팩트(UNGC)에 가입하여 인권, 노동, 환경,
반부패 등의 활동을 경영에 적극 반영하며, 이행보고서(COP)를 제출 의무를 성실하게 실행하고 있습니다.
UNGC는 2000년 7월 뉴욕 UN본부에서 Global Compact발족하였으며, 환경, 사회 이슈에 있어서 기업의 영향력을 확대하고, 유엔의 목표 달성을 위해 중요한 요소로 인식되고 있습니다. UNGC의 목표는 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙을 비즈니스 전략과 활동에 통합하고, 새천년개발목표(MDGs), 지속가능발전목표(SDGs) 등 유엔 목표 달성에 이바지하는 것입니다.
UNGC 회원은 매년 10대 원칙과 SDGs에 대한 이행 상황을 COP(Communication on Progress, 이행보고서) 및 COE(Communication on Engagement, 참여보고서)를 통해 이해 관계자들에게 보고하게 됩니다.
UNGC 10대 원칙
Human Rights
Labour
Environment
Anti-Corruption
UNGC 10대 원칙 이행 지지문
진심 어린 애정과 관심으로 끊임없는 성원을 보내 주시는 고객과 이해관계자 여러분께 진심으로 감사드립니다.
GS리테일은 1971년 설립 이후, 수없이 변화하는 사회와 시장속에서도 고객과
가장 가까운 Life Style Platform 산업을 이루기 위해 끊임없이 노력하고, 최고가 되기 위해 지속적으로 혁신에 앞장서 왔습니다. 모든 임직원들이 “끊임없는 도전으로 라이프
이노베이션을 선도하는 GS리테일” 이란 비전 달성을 목표로 GS25, GS THE FRESH,
GS Fresh Mall 등의 사업을 추진하면서 미래와 환경, 사회적 가치 실현과 책임을 위해
노력하고 있습니다.
기업으로서 사회적 책임을 다하고, 파트너사 등 다양한 이해관계자들과 상생하기 위해
투명하고 깨끗한 윤리/정도경영, 수평적인 조직문화에서 바탕이 된 인권경영, 그리고,
친환경 제품 개발과 그린스토어 등으로 에너지를 효율적으로 절감하는 환경경영 등
경제, 사회, 환경가치 창출에 기여하고 있습니다.
저희 GS리테일은 사회적 책임을 다하는 기업으로 더욱 성장하기 위해, 2021년 6월 UN Global Compact에 가입하여 윤리 가치를 기본으로 인권, 노동, 환경, 반부패와 관련한 UN Global Compact 10대 원칙을 적극적으로 지지하고, 이를 지속적인 경영 활동으로 이행할 것입니다. 이를 통하여 고객과 이해관계자들과 함께 신뢰와 사랑받는 기업,
그리고 존경받는 기업이 되기 위해 최선을 다할 것입니다.
GS리테일 대표이사 허 연 수