Value No.1 GS리테일이 함께하고자 하는 인재의 모습입니다.
“GS Value와 Way를 잘 실천하는 인재”
- Fair
- 공정함을 지키고 사회와 환경에 기여합니다
- Friendly
- 다양성을 인정하고 서로를 존중합니다
- Fresh
- 창의와 도전을 장려하여 회사와 개인이 함께 성장합니다
- Fun
- 유연하고 자율적인 환경에서 즐겁게 일합니다
- 1.고객 최우선
- 모든 생각과 의사결정의 기준은 고객입니다.
- 2.트렌드 선도
- 트렌드를 감지하고 고객이 느끼는 차이를 만듭니다.
- 3.최고 지향 목표 설정
- 적당한 타협보다 가슴 설레는 목표를 지향합니다.
- 4.데이터 중심 의사결정
- 근거는 언제나 데이터로부터 찾습니다.
- 5.신속한 판단과 실행
- 신속히 판단하고 즉시 실행합니다.
- 6.적극적인 소통과 협업
- 소통으로 시작해서, 협업으로 완성합니다.
- 7.비효율 개선
- 익숙한 비효율은 바로 개선합니다.
- 8.기본에 충실
- 핵심에 다가가기 위해 본질에 집중합니다.
GS리테일과 함께 할 인재의 모습과 직원들의 꿈을 실현시키기 위해
- 1. 직원들의 안전/보건을 최우선으로 하고,
- 2. 교육훈련프로그램을 통한 인재육성,
- 3. 인권 존중을 통한 배려와 선의의 경쟁,
- 4. 최고의 처우수준과 다양한 복리후생 지원을 통한 자긍심 함양 등
인재경영을 실현해 나아가고 있습니다.
진심 어린 서비스와 창의적 사고로 고객에게 사랑받는 최고의 전문가 육성을 위하여
핵심가치, 직무역량, 리더십 역량, 자기주도학습 프로그램을 운영하고 있습니다.
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1. 핵심가치 육성
GS리테일 전 구성원이 경영철학과 핵심가치를 실제 업무에서 적극 실천할 수 있도록 학습합니다.
- - 조직가치 4F(Fair, Friendly, Fresh, Fun) 과정
- - 직무수행 DNA 과정
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2. 직무역량 육성
직무 전문성을 갖출 수 있도록 다양한 온-오프라인 교육 프로그램을 학습합니다.
- - 직무 공통 과정/ 직군 별 교육 과정
- - Digital Transformation 관련 디지털 역량 과정
- - Design Thinking 기반 변화 대응 과정
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3. 리더십 역량 육성
미래 변화를 주도하고 성과를 창출하는 라이프 이노베이션 리더가 될 수 있도록 학습합니다.
- - 임원 과정 / 팀장 리더십 Plus 과정 / 신임 팀장 Onboarding 과정 / 차세대 리더 과정 등
- - 조직책임자 리더십 워크숍, 임원/팀장 리더십 진단 및 피드백
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4. 자기주도학습
최신 트렌드를 반영한 온라인 학습공간 구축 및 어학, 자격증 학습 지원을 통해 자기주도학습 문화를 정착해 나가고 있습니다.
- - GS리테일 자체 과정 운영
- - GS리테일 인사이트 특강
- - 어학 지원 / 자격증 지원
GS리테일은 인재의 가치를 소중히 여기고 있으며, 인재를 위한
다양한 제도들을 운영하고 있습니다.
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다양한 복지제도
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- 경조사 지원
- 본인 및 가족의 결혼, 사망 시 경조금과 휴가를
부여하고 있습니다.
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- 자녀 교육비 지원
- 근속 년수에 따라 국내외 고등학생, 대학생
(전문대학 및 4년제)자녀가 있는 임직원에게 입학금과
등록금을 지원합니다.
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- 의료비 지원
- 건강보험(급여)으로 처리할 수 있는 질병,
사고에 대해 진단서 첨부 시 본인부담 의료비와
약제비를 지원하고 있습니다.
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- 사내 어린이집 운영 (푸르니)
- 자녀 보육 걱정없이 근무할 수 있도록 임직원의 자녀들을
대상으로 사내 어린이집 ‘GS리테일 푸리니 어린이집’을
운영하고 있습니다.
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- 스포츠 티켓 지원
- GS의 가족이라면 누구나 함께할 수 있는
FC 서울 축구경기 티켓을 지원하고 있습니다.
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- PC-OFF 제도
- 구성원의 일과 삶의 균형을 위해 정시 퇴근을 장려하기 위한
PC-OFF 제도를 운영하고 있습니다.
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- 어학 지원
- 구성원의 자기계발 지원을 위해 어학 시험 응시료 및
어학 학습비를 지원하고 있습니다.
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- 통근버스 및 셔틀버스 운영
- GS타워 근무자의 경우, 수도권 거주자를 대상으로 통근버스
및 셔틀버스를 이용하실 수 있도록 지원하고 있습니다.
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- 휴양시설
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연중 무료 또는 저렴한 가격에 휴양시설을 이용하실 수
있도록 지원하고 있습니다.이용 가능 시설: 생활연수원, 라카이샌드파인, 한화 콘도,
소노 호텔&리조트(구 대명) 등
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- 건강검진
- 일반 정기 검진 : 전 사원 대상 지원
종합검진 : 근속 년수에 따라 임직원 및 배우자 대상 지원
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인재경영 관련 인증 및 대외 수상 이력
- 2020. 12가족친화인증 획득 (여성가족부)
- 2017. 11일생활균형 우수기업 최우수 수상(서울 강남고용지청)
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가족친화인증 획득
(여성가족부) 2020. 12 -
일생활균형 우수기업
최우수 수상
(서울 강남고용지청) 2017. 11
※ 고객센터 대표전화
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- GS25
- 080-999-5425
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- GS SHOP
- 080-414-4545
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- GS THE FRESH(GS수퍼마켓)
- 080-345-7700
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- POP카드
- 080-855-5538
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